全世界都在搶一流人才,但要如何擄獲人才的心?
 高階人才觀察一家企業是否值得加入,除了預先蒐集資料,並在業界打聽消息之外,更從雙方接觸的第一分鐘就開始評估。
 從蛛絲馬跡中觀察企業文化、經營理念、CEO領導統御的風格,甚至連面談的時間、地點、方式、跟誰面談等,都是評估重點。
 《CEO要的不是你 - 新時代CEO選才思考力》
 http://goo.gl/WWYnw
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